Mobbing – Psychoterror am Arbeitsplatz
Mobbing ist Psychoterror. Der macht krank, erzeugt Angst und lähmt ganze Abteilungen.
Das Betriebsklima wird nachhaltig geschädigt und die Folgekosten
für das Unternehmen sind immens. Aber was genau ist Mobbing und wie gehen
Sie damit um? Sie als Betriebsrat können sich an der Prävention und Intervention
maßgeblich beteiligen. Hierfür brauchen Sie entsprechendes Wissen über
Hintergründe, geeignete Instrumente und Ihren rechtlichen Handlungsrahmen
sowie Kompetenzen, um Gespräche mit Betrofffenen zu führen.
995,00 €
(zzgl. MwSt. und Hotelkosten)
10% Ermäßigung ab 3 Personen pro Betrieb und Termin
MZMOB
Mobbing – Psychoterror am Arbeitsplatz
KOSTENLOS FÜR ALLE TEILNEHMER
ZIELE
Sie erlernen psychologische und rechtliche Hintergründe
und Möglichkeiten der Intervention bei Mobbingfällen.
Grundlegende Qualifi kationen der Gesprächsführung als
psychogisch orientierter Konfl iktberater werden eingeübt.
INHALT
- Mobbing – Merkmale, Ursachen, psychologische Zusammenhänge, gruppendynamische Prozesse
- Auswirkungen von Mobbing auf Betroffene, Arbeitsklima und Wirtschaftlichkeit im Unternehmen
- Die Rolle des Betriebsrats bei Mobbingfällen
- Elemente einer qualifizierten und wertschätzenden Mobbingberatung
- Reaktionsmöglichkeiten, Präventiv- und Interventionsmaßnahmen
- Handlungsstrategien anhand von Praxisbeispielen
- Übersicht über die aktuelle Rechtslage
ZIELGRUPPE
Betriebsräte und Ersatzmitglieder, Führungskräfte,
Sozialbetreuer, Personalmitarbeiter, Betriebsärzte,
Sicherheitsfachkräfte, SBV
VORAUSSETZUNGEN
Motivation, professionellere Hilfe bei Mobbing-Konflikten und zur Burnout-Vorbeugung leisten zu können
ANERKENNUNG
Nach § 37 Abs. 6 BetrVG durch Betriebsratsbeschluss
SEMINARZEITEN
3 Tage (Mo - Do)
Seminarbeginn (Anreisetag): 16.00 Uhr
Seminarende (Abreisetag): 14.00 Uhr
