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Arbeitsrecht I

Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen für eine erfolgreiche Betriebsratstätigkeit. Um sicher agieren zu können, wird Ihnen aufgezeigt, wie sich Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge zueinander verhalten. Um zu wissen, wie der Hase läuft, erhalten Sie einen Überblick von der Begründung des Arbeitsverhältnisses über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht erleben Sie das Arbeitsrecht hautnah.
1.150,00 €
(zzgl. MwSt. und Hotelkosten)
10% Ermäßigung ab 3 Personen pro Betrieb und Termin



AR I

Grundlagen des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis I

ZIELE

Die Teilnehmer werden
  • sich Kenntnisse aus dem Individualarbeitsrecht aneignen.
  • Grundzüge der Betriebsverfassung kennen lernen, um den Aufgaben als Interessenvertreter der Belegschaft gerecht zu werden.

INHALT

  • Das Arbeitsrecht in unserem Rechtssystem
  • Entwicklung und Teilgebiete des Arbeitsrechts
  • Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
  • Die Rangordnung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
  • Direktionsrecht des Arbeitgebers, Versetzung des Arbeitnehmers
  • Allgemeiner Kündigungsschutz; Abmahnung
  • Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats insbes. bei Einstellung, Versetzung und Kündigung
Betriebliche Suchtprävention
  • Erkennen der Alkoholkrankheit
  • Richtige Vorgehensweise im Betrieb
  • Korrekte Handlungsweise des BR
  • Arbeitsrechtliche Konsequenzen (Interventionskette)
  Besuch einer Verhandlung beim Arbeitsgericht

ZIELGRUPPE

  • Neu gewählte Betriebsräte und Ersatzmitglieder
  • Interessierte Arbeitnehmer
 

VORAUSSETZUNGEN

keine

ANERKENNUNG

Nach § 37 Abs. 6 BetrVG durch Betriebsratsbeschluss

SEMINARZEITEN

4 Tage (Mo - Fr)
Seminarbeginn (Anreisetag): 16.00 Uhr
Seminarende (Abreisetag): 14.00 Uhr

5-20 TEILNEHMER