Erfahren Sie, warum manche Menschen Herausforderungen besser meistern und wie Resilienz hilft, gesund zu bleiben. Entdecken Sie, wie Sie als Betriebsrat die Widerstandsfähigkeit in Ihrem Unternehmen fördern können, um Krankenstand und Fehltage zu reduzieren.
1.099,00 €
(zzgl. MwSt. und Hotelkosten)
Inklusive Seminarmaterialien und Rahmenprogramm
3 Tage (Mo – Do)
Seminarbeginn (Anreisetag): 16.00 Uhr
Seminarende (Abreisetag): 14.00 Uhr
Ziele
- Zentrale Resilienzfaktoren und ihre betriebliche Bedeutung kennenlernen
- Maßnahmen und Voraussetzungen für ein Resilienzprogramm erfahren
- Zielgerichtete Maßnahmen für eine resiliente Organisationskultur anregen
Inhalt
- Was ist Resilienz? – Die sieben Säulen der Resilienz – Bedeutung für den betrieblichen Alltag · Das resiliente Unternehmen – Was bedeutet Resilienz für Unternehmen? – Was macht ein resilientes Unternehmen aus? – Welche Bedeutung haben Unternehmenskultur und Werte? – Wie funktioniert resilienzorientierte Führung?
- Resilienz im Team – Wie sieht ein resilientes Team aus? – Was bewirkt Resilienz in Teams? – Grundlagen der Teamentwicklung – Bedeutung für die Arbeit im BR-Gremium
- Resilienz im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – Rechtliche Rahmenbedingungen – Analyse der Ressourcen im Unternehmen – Maßnahmen zur Förderung der persönlichen Resilienz der Mitarbeiter, der Team-Resilienz und organisationalen Resilienz – Gestaltungsmöglichkeiten als Betriebsrat
Zielgruppe
Betriebsräte und Ersatzmitglieder, Führungskräfte, Sozialbetreuer, Personalmitarbeiter, Betriebsärzte, Sicherheitsfachkräfte, SBV
Voraussetzungen
keine
Anerkennung
Nach § 37 Abs. 6 BetrVG durch Betriebsratsbeschluss
Teilnehmer
5-10 Teilnehmer