Wir machen Sie fit für den partnerschaftlichen Umgang mit dem Betriebsrat
Eine faire, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat hilft sowohl den Arbeitnehmern, als auch dem Betrieb. Das bringt nicht nur den Arbeitnehmern viele Vorteile, sondern auch Ihnen als Arbeitgeber.
Ihre Vorteile als Arbeitgeber:
- Sie lokalisieren betriebliche Probleme frühzeitig
- Sie erhalten ein Stimmungsbarometer Ihrer Belegschaft
- Sie haben einen Ansprechpartner und Vermittler – und damit leichteren Zugang zu den Arbeitnehmern
- Sie finden bessere Lösungen im Falle von Konflikten
Sie finden leichter einen Konsens mit dauerhaften Lösungen und gewinnen dadurch Planungssicherheit für sich und Ihre Mitarbeiter
Ihr Mehrwert durch AUB Beratung
Profitieren Sie vom Wissen unserer Experten aus Theorie und Praxis. Wir machen Sie fit für den partnerschaftlichen Umgang mit dem Betriebsrat, indem wir Ihnen Seminare und Workshops zu folgenden Themen anbieten:
- Rechtliche Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht
- Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte
- Arbeitsrecht in der täglichen Anwendung
- Gestaltungsmöglichkeiten ohne Tarifvertrag
- Konstruktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
- Mit Einzel- und Teamcoaching gezielt zum Erfolg
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Geschäftsführung und Management beraten und begleiten
- Führungskräfte für das Thema Mitbestimmung interessieren und sensibilisieren
- Gemeinsame Workshop mit Geschäftsleitung und Betriebsrat
Interessiert? Dann sprechen Sie am besten gleich mit unseren Experten über die praktische Umsetzung.
Wir sind für Sie da
Ingrid Brand-Hückstädt
Als Anwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht ist Ingrid Brand-Hückstädt sowohl bundesweit als auch in der Region Hamburg, Kiel und Plön in Schleswig-Holstein tätig, beratend als Fachanwältin und als Trainerin und Dozentin bei Seminaren und Veranstaltungen.
Unternehmensberatung muss heute flexibel, aber auch weitsichtig sein, mobil, aber auch beständig, ergebnisorientiert, aber auch menschlich. Das sind keine Widersprüche, sondern Herausforderungen, denen sich Unternehmer und Betriebsräte stellen müssen. Die Fachanwältin für Arbeitsrecht liefert auf den Betrieb bezogene pragmatische Lösungsansätze und unterstützt Sie bei der konkreten Umsetzung vor Ort.
Dr. Horst-Udo Niedenhoff
Dr. Horst-Udo Niederhoff, Dipl.-Volkswirt, Studium der Volkswirtschaftslehre, politischen Wissenschaft, Soziologie und Rechtswissenschaft in Köln, ist Dozent für Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung in Unternehmen und Verbänden. Er ist Vorstandsvorsitzender des Vereins Unternehmen und Gesellschaft e.V., Köln und Mitglied des Runden Tisches „Beschäftigung und Mitbestimmung“ des Zentrums für Betriebs-und Sozialpartnerschaft der HUMBOLDT-VIADRINA School of Governance in Berlin. Von 1970 bis 2007 war er Leiter des Referats für Gewerkschaftspolitik, Mitbestimmung und Industriesoziologie im Institut der deutschen Wirtschaft Köln und Dozent an den Bildungswerken der deutschen Wirtschaft.
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