Arbeitsrecht I

Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen für eine erfolgreiche Betriebsratstätigkeit. Um sicher agieren zu können, wird Ihnen aufgezeigt, wie sich Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge zueinander verhalten. Um zu wissen, wie der Hase läuft, erhalten Sie einen Überblick von der Begründung des Arbeitsverhältnisses über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Beendigung. Durch die Teilnahme an einer Verhandlung vor dem Arbeitsgericht erleben Sie das Arbeitsrecht hautnah.

1.150,00 €

(zzgl. MwSt. und Hotelkosten)

10% Ermäßigung ab 3 Personen pro Betrieb und Termin

AR I

Grundlagen des Arbeitsrechts für die betriebliche Praxis I

KOSTENLOS FÜR ALLE TEILNEHMER

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TERMINE

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ZIELE

Die Teilnehmer werden

sich Kenntnisse aus dem Individualarbeitsrecht aneignen.
Grundzüge der Betriebsverfassung kennen lernen, um den Aufgaben als Interessenvertreter der Belegschaft gerecht zu werden.

INHALT

Das Arbeitsrecht in unserem Rechtssystem
Entwicklung und Teilgebiete des Arbeitsrechts
Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
Die Rangordnung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
Direktionsrecht des Arbeitgebers, Versetzung des Arbeitnehmers
Allgemeiner Kündigungsschutz; Abmahnung
Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats insbes. bei Einstellung, Versetzung und Kündigung

Betriebliche Suchtprävention

Erkennen der Alkoholkrankheit
Richtige Vorgehensweise im Betrieb
Korrekte Handlungsweise des BR
Arbeitsrechtliche Konsequenzen (Interventionskette)

Besuch einer Verhandlung beim Arbeitsgericht

ZIELGRUPPE

Neu gewählte Betriebsräte und Ersatzmitglieder
Interessierte Arbeitnehmer

VORAUSSETZUNGEN

keine

ANERKENNUNG

Nach § 37 Abs. 6 BetrVG durch Betriebsratsbeschluss

SEMINARZEITEN

4 Tage (Mo - Fr)
Seminarbeginn (Anreisetag): 16.00 Uhr
Seminarende (Abreisetag): 14.00 Uhr