Sie sind Wahlvorstandsmitglied und/oder Betriebsrat in einem kleineren Betrieb und wollen die Betriebsratswahl möglichst schnell und effektiv durchführen. Für Kleinbetriebe ist dies im vereinfachten Wahlverfahren möglich. Mit unserem Seminar legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Betriebsratswahl. Wir gehen mit Ihnen alle erforderlichen Schritte einer Betriebsratswahl nacheinander durch und unsere Experten stehen Ihnen auch nach dem Seminar für die weitere Beantwortung von Fragen zur Verfügung.
1 Tag
09.00 – 17.00 Uhr
ALLE WAHLSEMINARE AUCH ALS ONLINE-SEMINAR BUCHBAR!
Ziele
- Sie lernen Ablauf und rechtssichere Durchführung der Betriebswahl kennen
- Sie erfassen und vermeiden die häufigsten Probleme und Fehler
- Sie erkennen die Grenzen zulässiger und unzulässiger Wahlwerbung
Ihr Vorteil: praktische Beratung und Begleitung Ihrer Betriebsratswahl nach dem Seminar
Inhalt
Die Bildung des Wahlvorstands
- Einstufiges vereinfachtes Verfahren: Bestellung durch Betriebs-, Gesamt- oder Konzernbetriebsrat
- Zweistufiges vereinfachtes Verfahren: Einladung zur Wahlversammlung, Wahl des Wahlvorstands
Rechtsstellung der Wahlvorstandsmitglieder
- Arbeitsbefreiung und Lohnfortzahlung
- Schulungsbesuch und Kostenerstattung
- Besonderer Kündigungsschutz
Die Einleitung der Wahl
- Erstellung der Wählerliste
- Einspruch gegen die Wählerliste
- Erstellung des Wahlausschreibens
- Sammlung, Prüfung und Bekanntgabe der Wahlvorschläge
- Sie lernen alle Formalien und Fristen kennen
Die Durchführung der Wahl
- Das Wahlverfahren
- Durchführung der Stimmabgabe
- Auszählung und Feststellung des Wahlergebnisses
- Bekanntgabe des Wahlergebnisses
Anfechtung der Betriebsratswahl
- Verletzung »wesentlicher« Wahlvorschriften
- Gerichtliche Überprüfung
- Nichtigkeitsgründe
- Sie erfahren, wie Sie typische Fehler vermeiden, die zu einer Anfechtung der Wahl führen könnten
Informationen
Ihr Vorteil: praktische Beratung und Begleitung Ihrer Betriebsratswahl nach dem Seminar
Zielgruppe
Wahlvorstandsmitglieder, die mit der Wahl befasste Betriebsräte
Voraussetzungen
keine
Anerkennung
nach § 20 Abs. 3 BetrVG nach Betriebsrats- oder Wahlvorstandsbeschluss
Teilnehmer
5-20 Teilnehmer