Das Aufbauseminar soll die Teilnehmer in die Lage versetzen, kündigungsrechtliche Sachverhalte unter Einbeziehung der neuesten Rechtsprechung zu bewerten und ihr Beteiligungsrecht bei der Kündigung kompetent anzuwenden.
1.099,00 €
(zzgl. MwSt. und Hotelkosten)
Inklusive Seminarmaterialien und Rahmenprogramm
3 Tage (Mo – Do)
Seminarbeginn (Anreisetag): 16.00 Uhr
Seminarende (Abreisetag): 14.00 Uhr
Auf Anfrage
Ziele
Die Teilnehmer sollen
- eine Vertiefung ihrer arbeitsrechtlichen Kenntnisse erhalten
- die neueste arbeitsrechtliche Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht erfahren
- erweiterte Kenntnisse im Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz erwerben
- die Beteiligung des Betriebsrats bei der Kündigung trainieren
Inhalt
- Überblicke über die Arten der Kündigung und der Kündigungsgründe, insbesondere krankheitsbedingte, und Kündigung von Low Performern
- Die neueste Rechtsprechung zum Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Die Widerspruchsgründe und deren Auswirkungen
- Sonstige arbeitsrechtliche Regelungen bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Die Kündigungsschutzklage
- Die neueste Rechtsprechung zum Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern
- Rechtliche Aspekte zum Mobbing im Arbeitsverhältnis
Besuch einer Verhandlung beim Arbeitsgericht
Termine
Keine Termine gefunden
Zielgruppe
- Betriebsräte und Ersatzmitglieder
- Interessierte Arbeitnehmer
Voraussetzungen
AR I, AR II oder vergleichbare Kenntnisse
Anerkennung
nach § 37 Abs. 6 BetrVG durch Betriebsratsbeschluss
Teilnehmer
5-20 Teilnehmer