Ob frisch gewählt oder erfahren – die Betriebsratsarbeit stellt immer wieder neue Herausforderungen.
Unsere Fachtagung zeigt, wie Mitbestimmung wirkungsvoll gestaltet werden kann. Profitieren Sie vom Austausch mit Expertinnen und Experten, gewinnen Sie neue Impulse und erhalten kompakte Updates zu Aufgaben, Rechten und aktuellen Entwicklungen. Stärken Sie Ihre Rolle für eine moderne, verantwortungsvolle Mitbestimmung.
Ein Highlight: das Abendprogramm mit einer Revue im Friedrichstadtpalast.
IHRE REFERENTEN
Anke Baron: Personalberaterin und Trainerin, Geschäftsführerin von BaronGeisler Management GmbH
Eröffnungsvortrag zum Thema:
Leistungsfähigkeit gemeinsam gestalten – Zusammenarbeit als Schlüssel zur nachhaltigen Performance
Ingrid Brand-Hückstädt: Fachanwältin für Arbeitsrecht mit Kanzlei in Plön
Henning Malke: Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Kanzlei in Dresden
Arbeitsrecht im Wandel – aktuelle Entwicklungen im Blick / Frag den Anwalt
Marco Nörenberg: 360 Grad Betriebsrats Consulting GmbH
Workshop: Mitbestimmung wirksam gestalten – Spielräume erkennen und nutzen
Sebastian Jorns: Workshop „Better Workplace“
Ziele
Erhalten Sie aktuelle Informationen zu Ihren Aufgaben, Rechten und Pflichten, lernen Sie neue gesetzliche Regelungen kennen und finden Sie heraus, wo Sie sich mit Ihren Interessen und Stärken einbringen möchten – für eine moderne, verantwortungsvolle und zukunftsfähige Mitbestimmung.
Inhalt
Aus dem Programm
- Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Arbeitszeitregelungen, Gesetzesänderungen und Datenschutz im Betrieb
- Praxisnaher Austausch zu aktuellen Herausforderungen für Betriebsräte
- Handlungsfelder und Spielräume der Mitbestimmung gezielt nutzen
- Rolle, Aufgaben und Verantwortung des Betriebsrats
- Strukturierte Meinungsbildung und Entscheidungsprozesse im Gremium
- Beteiligung der Belegschaft und moderne Öffentlichkeitsarbeit (inkl. KI)
- Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Betriebsrat als Schlüssel zur Performance
- Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Unterstützungsangebote
- Besuch im Wirtschaftsministerium mit Einblicken in politische Rahmenbedingungen
Zielgruppe
Betriebsräte
Voraussetzungen
keine
Anerkennung
Freistellung gem. §37 Abs.6 BetrVG