Thema: Tag der betrieblichen Mitbestimmung am 4. Februar 2017 Rainer Knoob, Bundesvorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Unabhängiger Betriebsangehöriger e.V. (AUB), sagte heute anlässlich des von der AUB ausgerufenen Tages der betrieblichen Mitbestimmung am 4. Februar 2017 Am 4. Februar 1920 trat das erste deutsche Betriebsrätegesetz in Kraft. Es wurde unter großen Opfern erstritten. Fast in Vergessenheit geraten […]

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Podiumsdiskussion mit dem Bundesvorstand und Teilnehmern aus Politik und Wirtschaft am 04.02.17 von 11:00-13:00 im AMANO Grand Hotel, Heidestr. 62 in 10557 Berlin Einladungsschreiben für den Tag der betrieblichen Mitbestimmung Tag der betrieblichen Mitbestimmung In vielen deutschen Unternehmen haben Arbeitgeber und Betriebsräte eigenständige Regelungen für sich gefunden, weil sie betriebliche Lösungen tariflichen Vereinbarungen vorziehen. Am […]

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Thema: Geplanter Anspruch auf Befristung von Teilzeit Rainer Knoob, Bundesvorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Unabhängiger Betriebsangehöriger e.V. (AUB), sagte heute anlässlich der Diskussion um den Gesetzentwurf zum Recht auf zeitliche Befristung von Teilzeit des Bundesministeriums für Arbeit: Einführung eines Anspruchs auf zeitlich begrenzte Teilzeitarbeit im Teilzeit- und Befristungsgesetz ist ein Schritt in die richtige Richtung „Dem Wandel […]

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Thema: 30 Jahre AUB/ Mitgliederversammlung Juli 2016/ Vorankündigung: Tag der betrieblichen Mitbestimmung am 4. Februar 2017   Rainer Knoob, Bundesvorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Unabhängiger Betriebsangehöriger e.V. (AUB) sagte heute zum 30jährigen Bestehen der AUB in diesem Jahr:   „Unsere diesjährige Mitgliederversammlung in Nürnberg mit rund 100 Teilnehmern stand dieses Jahr ganz im Zeichen unseres 30jährigenBestehens. In […]

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Highlight der diesjährigen Mitgliederversammlung zum 30 jährigen Bestehen des AUB e.V. war eine Podiumsdiskussion mit einem Wissenschaftler, einem Unternehmer und Politiker, einem Vertreter des Arbeitgeberverbands und Betriebsräten zum Thema „Betriebliche Mitbestimmung“. Nach einem Einstiegsreferat von Hr. Dr. Niedenhoff zu 65 Jahren Betriebsverfassung beleuchteten die Diskussionsteilnehmer unterschiedliche Problemfelder wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit, den Mindestlohn und gesetzliche […]

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Nürnberg, den 29. Juni 2016 Vorankündigung Thema: 30 Jahre AUB/Mitgliederversammlung in Nürnberg am 2. Juli 2016/Arbeitnehmerüberlassungsgesetz/Abschafcfung § 77 III BetrVG Rainer Knoob, Bundesvorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Unabhängiger Betriebsangehöriger e.V. (AUB), sagte heute anlässlich der am Samstag, den 2. Juli 2016 in Nürnberg stattfindenden Mitgliederversammlung der AUB:   In diesem Jahr kann die Arbeitsgemeinschaft Unabhängiger Betriebsangehöriger ihr […]

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Nach Untersuchungen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB arbeiten in Deutschland mehr als 15 % aller Beschäftigten unterhalb ihres Qualifikationsniveaus. Ein Großteil davon sind die gut ausgebildeten Frauen mit Bachelor bzw. Master-Abschluss. Es wachsen immer mehr Menschen nach, die ihre Ausbildung nicht nutzen, sei es durch längere Auszeit, Überforderung oder einfach eine Pechsträhne z.B. […]

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Schon in den Bewerbungsunterlagen sollten ältere Bewerber – also 45 + !- deutlich machen, welchen Mehrwert ihre Erfahrung dem Arbeitgeber bringt. So zeigt eine online-Bewerbung, dass man entgegen aller Vorurteile technisch durchaus auf der Höhe ist. Der Lebenslauf sollte übersichtlich gestaltet sein und mit dem Aktuellsten beginnen. Es interessiert schließlich keinen, wie das Ausbildungszeugnis vor […]

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„Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen, das sind die Menschen“ (Lee Iacocca) Nutzen Sie die Gelegenheit, sich als Betriebsrat untereinander auszutauschen, an interessanten Workshops teilzunehmen und gemeinsam den Autokranhersteller Tadano Faun in Lauf zu besichtigen. Details finden Sie in unserem BRK-Flyer. Melden Sie sich jetzt zu unserer diesjährigen Betriebsrätekonferenz „Den Betriebsrat gemeinsam zum […]

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Frau H. aus Hamburg fragt heute: Ich bin freigestellte Betriebsrätin. Unser Betriebsrat setzt sich aus mehreren Fraktionen zusammen, die sich nicht immer besonders gewogen sind. In unserer Fraktion haben wir nun beschlossen, die Kollegen/innen an den Arbeitsplätzen zu besuchen und mit ihnen aktuelle Themen in unserem Betrieb zu besprechen um ein Meinungsbild zu erhalten. Darf […]

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